Les 10 contenus qui ont fait l’année sur le blog Beetween
Mise en ligne le vendredi 22, décembre 2023
Mise à jour le vendredi 22 décembre 2023
Janvier approche, c’est l’heure de faire le bilan ! Comprendre : un tour dans la machine à remonter le temps pour (re)découvrir les contenus phares du blog Beetween 2023. Attachez vos ceintures (virtuelles, bien sûr) : on vous promet des surprises, des conseils sans langue de bois, et peut-être même quelques rires (parce que le recrutement, c’est sérieux, mais ça peut être fun aussi). Alors, en selle pour la rétrospective de l’année 2023 !
#1 5 techniques de recrutement innovantes
Tour de montagnes russes dans le monde du recrutement : notre article sur les techniques de recrutement innovantes vous dévoile les astuces les plus audacieuses et les approches les plus inédites pour dénicher les talents les plus éblouissants.
5 techniques de recrutement innovantes
#2 Webinar : la place des hiring managers dans le processus de recrutement
Le duel entre RH et managers, c’est comme un bon cocktail : la bonne dose de chaque ingrédient fait toute la différence ! Plongez avec nous dans les méandres du partage de responsabilités pour créer la recette parfaite d’une équipe au top de sa forme.
Au programme :
- Les rôles du manager dans le processus de recrutement
- Les meilleures pratiques pour optimiser la collaboration
- Son impact sur le succès de vos futurs recrutements
La place des hiring managers dans le processus de recrutement
#3 Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ?
ATS, le super-héros du recrutement moderne ! Plongez dans notre article pour tout savoir sur ces logiciels qui révolutionnent votre façon de gérer les candidatures. Spoiler alert : ils sont plus cool qu’un super-héros en collants 🦸
Qu’est ce qu’un logiciel ATS ?
#4 Êtes-vous suffisamment armé pour la guerre des talents ?
Branle-bas de combat : la guerre des talents fait rage, et vous ne voudriez pas être pris au dépourvu. Plongez dans notre guide de survie pour découvrir les armes secrètes et les stratégies qui feront de vous un général incontesté sur le front du recrutement.
Êtes-vous suffisamment armé pour la guerre des talents ?
#5 Automatisation et gestion humaine au service du care candidat
Un article écrit à 4 mains, avec beaucoup de cœur et un peu d’humour : préparez-vous à un feu d’artifice de technologie et d’humanité ! Découvrez comment YAGGO et Beetween ont uni leurs forces pour créer une expérience candidat d’un autre niveau. Spoiler : c’est l’alliance parfaite entre le high-tech et le high-touch.
Le Care Candidat au coeur des débats
#6 Santé mentale des collaborateurs : comment la préserver ?
La santé mentale au travail, ce n’est pas juste une tendance, c’est une révolution ! Plongez dans notre article pour découvrir neuf actions simples mais puissantes pour faire de votre lieu de travail un havre de bien-être émotionnel. Bye-bye stress, bonjour productivité zen ! ☯️
Santé mentale des collaborateurs : 9 actions à mettre en place
#7 8 raisons d’embaucher les candidats seniors
Vieille école, nouvelle énergie ! Notre article sur le recrutement des seniors vous dévoile huit raisons percutantes de miser sur l’expérience et la sagesse des candidats plus mûrs. Parce que le talent n’a pas d’âge, il a juste plus de style !
Recruter des candidats seniors : avantages
#8 Recrutement : les outils indispensables
Pas de baguette magique, mais on a mieux : une boîte à outils de recrutement indispensable ! Découvrez nos incontournables pour simplifier vos embauches, du recrutement 2.0 à l’intégration en mode express. Vous nous en direz des nouvelles !
(En plus, il y a pleins de GIF d’Iron Man dedans : ceux qui savent, savent)
Les outils indispensables pour bien recruter
#9 La transparence des salaires comme levier d’attraction
2023 : Bienvenue dans l’ère de la transparence ! Notre article, écrit avec People Square, agence de conseil et de communication RH, vous dit tout sur la magie de révéler les chiffres (comprendre : les salaires, ou a minima, une fourchette de salaire sur votre offre d’emploi, c’est le Ba-b.a.) et comment cela peut rendre votre entreprise irrésistible auprès des talents.
La transparence des salaires comme levier d’attraction
#10 Comment rédiger un CV adapté aux ATS ?
Amis recruteurs : Partagez cet article au plus grand nombre, ou au moins à vos candidats pour les informer : ça vous évitera de vous arracher les cheveux sur un CV certes beau esthétiquement… mais pas très lisible !
Amis candidats : Les robots recruteurs aussi ont le groove ! Enfin, à partir du moment où votre CV sait comment leur parler… Plongez dans notre guide pour apprendre les astuces qui feront briller votre CV dans le monde du recrutement digital.
Comment rédiger un CV ATS compliant ?
BONUS : La checklist ultime pour s’équiper d’un ATS
Et parce que quand on aime on ne compte pas, un petit bonus pour la route ! Notre checklist ultime spéciale ATS, c’est un peu comme avoir un assistant personnel du recrutement dans votre poche. Du début à la fin, cette ressource est votre meilleure alliée pour un recrutement sans stress et ultra-efficace. C’est cadeau, profitez-en !
La checklist ultime pour s’équiper d’un ATS
