Logiciel de recrutement

Révélez la performance de vos recrutements

Agilité, proximité et performance : 3 valeurs fortes sur lesquelles nous nous appuyons pour simplifier le quotidien des professionnels RH ! Notre objectif ? Vous proposer un logiciel de recrutement adapté à vos besoins métier !

Logiciel ultra-personnalisable

Accompagnement par des experts

Beetween, logiciel de recrutement ATS ultra personnalisable
Logo Université Aix Marseille Logo Groupe Armonia Logo CHU de Brest Logo CHU de Toulouse Logo Courir Logo Domino's pizza Logo Domus VI Logo Eric Bompard Logo INSA Lyon Logo Jacky Perrenot Logo Le Mercato de l'Emploi Logo Néoma Logo Ponant Logo Puy du fou Logo RAS Intérim Logo UGC Logo Vyv3 en version défonce Logo Salti

Ecoute – innovation – performance

C’est quoi Beetween ?

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Une interface intuitive

Notre logiciel de recrutement en ligne a été conçu pour simplifier la vie des recruteurs dans leurs tâches quotidiennes. Notre ambition ? Rendre la gestion digitale des recrutements moins fastidieuse pour nos clients en instaurant une stratégie de recrutement durable et performante ! Sans oublier que notre logiciel est évidemment RGPD Compliant, assurant vos arrières pour ce qui est du juridique.

Beetween, logiciel de recrutement ATS complet et ultra personnalisable

Une offre adaptée à vos besoins

Quel que soit votre domaine d’activité, notre logiciel de recrutement est personnalisable et flexible pour qu’il puisse s’adapter à vos besoins spécifiques ! Nos équipes développent chaque jour de nouvelles fonctionnalités pour coller au plus proche de vos attentes. Un ats des plus complet pour vous accompagner toujours plus et plus loin.

Alimenter vos viviers de talents

Des performances optimales

Chez Beetween, nous attachons une grande importance à la réussite des recrutements de nos clients. Pour y parvenir, nous fondons notre approche sur 3 piliers fondamentaux : agilité, innovation et performance. Ainsi, en plus de gagner du temps et de l’argent, vous bénéficiez d’une relation de proximité avec nos équipes. Le service comptabilité vous dit merci !

En digitalisant vos recrutements avec le logiciel de recrutement Beetween, vous optimisez tous vos process et gagnez en productivité

Un accompagnement sur mesure

L’humain est au cœur de notre démarche ! C’est pourquoi nos équipes support et CSM, sont à vos côtés tout au long de notre collaboration pour vous aider à tirer le meilleur parti de notre logiciel de recrutement et atteindre vos objectifs ! Formations, conseils, ils ont un rôle de consultants. Leur objectif ? Vous donner toutes les clés pour vous permettre d’utiliser notre outil à son plein potentiel.

Formation, suivi, conseils d'experts... nous vous accompagnons à toutes les étapes
Beetween, logiciel de recrutement ATS complet et ultra personnalisable Alimenter vos viviers de talents En digitalisant vos recrutements avec le logiciel de recrutement Beetween, vous optimisez tous vos process et gagnez en productivité Formation, suivi, conseils d'experts... nous vous accompagnons à toutes les étapes

Nos solutions

Fonctionnalités Beetween

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Captez de meilleurs profils

Diffusez vos offres d’emploi sur plus de 180 jobboards partenaires différents, publiez / dépubliez vos annonces en 1 clic, soit quasi de façon automatique sur les plateformes d’emploi et sourcez vos talents sur Linkedin !

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Traitez vos candidatures

Centralisez et pré-sélectionnez vos futures recrues au sein d’une interface flexible et intuitive. Bénéficiez d’un outil complet et sur-mesure pour mener à bien vos embauches, de l’offre de stage au CDI en passant par l’alternance et les CDD.

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Gérez collaborativement vos recrutements

Entraînez vos équipes à collaborer et à échanger pour des prises de décision plus éclairées ! Avec nos modules de recrutement collaboratif, créez un environnement de travail basé sur la coopération, une approche-métier capable de vous mener aux sommets.

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Développez votre marque employeur

Séduisez vos talents à travers une expérience candidat renforcée, un site carrière à votre image et faites la part belle au marketing RH. Avec notre logiciel de recrutement en ligne, la communication avec vos candidats n’a jamais été aussi simple.

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Gérez vos viviers de talents

Recherchez facilement les meilleurs profils dans votre base de données de CV personnalisée, améliorez la relation avec vos candidats grâce à des modules de communication automatisée (accusé de réception de la candidature, étape du process où le candidat se situe au moment T…)

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Analysez et pilotez

Disposez de données claires et pertinentes pour assurer un pilotage qualitatif de votre activité de recrutement : appréciez le volume de candidatures, identifier les jobbaords les plus pertinents (et rentables) pour vos embauches, mesurez la durée exacte de vos processus… Tout (ou presque) est possible avec Beetween ! Donnez un nouvel élan aux tâches quotidiennes inhérentes à votre métier.

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La preuve en chiffres

Rejoignez la communauté Beetween

Beetween est un éditeur de logiciel de recrutement 100% français. Nous sommes déjà présents dans 10 pays et améliorons sans cesse notre outil ATS pour répondre toujours plus aux besoins des recruteurs.

+600

clients nous font confiance

L’ultra-modularité de notre logiciel nous permet de satisfaire les besoins de nombreuses entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité (social, santé, fonction publique, industries, informatique, logistique…).

Logo Puy du fou Logo Université Aix Marseille Logo Courir

17800

personnes recrutent avec Beetween

Recruteurs, managers, directeurs des Ressources Humaines, gérant… Notre logiciel de recrutement est ludique et facile à prendre en main, même par des non initiés !

15000

embauches par an

Et ce chiffre ne fait qu’augmenter chaque année ! Grâce à Beetween, de nombreux postes sont pourvus chaque année. Trouvez vos futurs collaborateurs en moins de temps qu’il ne faut pour le dire.

À propos

Un avant-goût de Beetween ?

82% des professionne(le)s RH estiment que la digitalisation des recrutements simplifie de manière efficace le suivi du processus en réunissant trois critères majeurs d’un bon recrutement digital : automatisation, collaboration et performance. Découvrez comment optimiser votre processus de recrutement grâce à notre logiciel de recrutement : l’achat le plus rentable que vous aurez fait cette année !

“ Beetween nous permet d’améliorer au quotidien la relation de HR BP avec les opérationnels et de gagner en réactivité et efficacité !
La relation de confiance avec les équipes technique et commerciale de Beetween est un vrai bénéfice pour nous accompagner dans la qualité du service rendu au sein de l’entreprise dans un souci d’amélioration continu ! ”

Mayalen Samanos

Mayalen Samanos

Responsable Recrutement chez Groupe Bayard Presse

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A chaque problème sa solution

Un logiciel de recrutement adapté à votre organisation !

Vous êtes chargé de recrutement et votre société recrute en CDD, CDI, ou encore stage et vous souhaitez diffuser vos annonces d’emploi sur des jobboards spécialisés ? Vous êtes à la recherche d’un outil adapté à vos processus ? Découvrez comment notre logiciel de recrutement maximise vos performances et vous permet d’aller chercher de nouvelles opportunités !

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Facility management

Facility management

Regroupant plus de 30 métiers et 150 spécialités, le facility management est un rouage essentiel de la gestion opérationnelle et stratégique des entreprises.

Secteur Conseil et Stratégie

Conseil & Stratégie

Le conseil est un métier attrayant : entre parcours personnalisés et salaires attractifs, le secteur a de quoi attirer les meilleurs candidats.

Secteur Service à la personne

Service à la personne

Avec un turn over de plus de 70%, le secteur du service à la personne a un besoin urgent de gagner en attractivité auprès des candidats !

Recruter dans le secteur de la santé

Santé

Dans un contexte fortement concurrentiel, l’objectif de gagner du temps et d’améliorer la pertinence des candidatures.

Secteur Intérim

Intérim

Industrie, tertiaire, santé, restauration, agriculture… le recrutement en interim fait face à des volumes de candidatures très importants tout au long de l’année.

Secteur Immobilier

Immobilier

Le secteur de l’immobilier regroupe pas moins d’une centaine de métiers et connaît des besoins importants en recrutement.

Secteur automobile

Automobile

Le secteur automobile réunit environ 7% des emplois de l’industrie. Un nombre conséquent de candidatures à étudier !

Secteur Hôtellerie Restauration

Hôtellerie & Restauration

Entre recrutement de masse, saisonnalité turnover et contrainte de temps, ce secteur est continuellement sous tension.

women computer

Public

Le recrutement dans le secteur public doit faire face à nombreux défis : manque de dématérialisation, d’attractivité, services cloisonnés…

Recrutement en équipe et recrutement collaboratif

Economie Sociale & Solidaire

Le recrutement dans le secteur ESS fait face aux problèmes inhérents à toute structure particulièrement administrative.

Recruter dans le transport et la logistique

Logistique & Transport

Recruter dans ce secteur nécessite de gagner du temps et de bien qualifier les candidatures.

Secteur ESN – Entreprises de Services Numériques

ESN

Attirez et fidélisez les talents du numérique en mettant en place une réelle stratégie de conquête des candidats.

recrutement collectivite territoriale 8

Enseignement supérieur public

Entre manque d’attractivité, pénurie de candidats et concurrence du privé, le secteur doit relever de nombreux défis.

Secteur Industrie

Industrie

Avec son manque d’attractivité, le secteur doit anticiper au maximum ses besoins et optimiser ses process.

Recruter dans le retail et la distribution avec Beetween

Retail & Distribution

Ce secteur est un domaine dynamique et compétitif, où le recrutement et la collaboration multisites constituent des enjeux majeurs.

secteur Audit et Comptabilité

Audit & Comptabilité

Ce secteur souffre d’un déficit d’attractivité et est encore plus touché par la pénurie de talents que les autres.

Comment recruter efficacement dans les cabinets RH ?

Cabinets RH

Découvrez comment la digitalisation peut aider les cabinets de recrutement à fournir des services de haute qualité tout en gérant efficacement les projets de leurs clients.

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Témoignages

La parole à nos clients

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75%

de réduction du temps accordé au tri des CV

Beetween est parfaitement adapté à notre façon de recruter à l’université Lyon 3. Grâce à l’outil de multidiffusion, nous gagnons un temps précieux dans la rédaction et la diffusion de nos offres d’emploi. Le logiciel est très simple et intuitif d’utilisation. Désormais, nous avons une CVthèque qui s’organise automatiquement à réception des candidatures. Grâce à Beetween, nous arrivons désormais à nous concentrer sur le recrutement et les candidats sans perdre de temps sur des tâches jusqu’alors chronophages (diffusion sur tous les sites d’emploi, envois de mails à chaque candidat). Beetween nous permet aussi d’améliorer notre marque employeur en renforçant notre communication avec nos candidats.

Nadège Lala

Nadège Lala

Chargée de recrutement

70%

d’augmentation de l’efficacité des process de recrutement

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Beetween a transformé notre suivi candidat : plus qualitatif tout en permettant un suivi quantitatif, notre équipe Recrutement a grandement amélioré la gestion des besoins en recrutements et les retours aux candidats.
Parfaitement accompagnés nous avons pu faire les développements nécessaires spécifiques à notre activité qui nous ont permis d’encore mieux travailler main dans la main avec les managers.

Témoignage client Thérèse Delibes

Thérèse Delibes

Responsable RH

67%

de réduction du temps passé sur l’examen des candidatures

Lire le témoignage Lire le témoignage

Beetween nous permet de faciliter le traitement des candidatures, qui était très chronophage auparavant. Globalement, l’outil est facile à prendre en main, très intuitif et flexible, et nous permet de gagner beaucoup de temps !

Marion Decaen

Marion Decaen

Responsable Développement RH

80%

de clients satisfaits de la centralisation des données

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Bien que notre activité soit spécifique, Beetween répond parfaitement à nos besoins. Grâce à cet outil, nous notons une amélioration significative de la réussite des recrutements pour notre réseau d’agents du Mercato de l’Emploi. Nous avons gagné un temps important pour nous concentrer sur l’humain et la rencontre candidat-entreprise.

Jenny Gaultier

Jenny Gaultier

Co-fondatrice et Directrice Générale

85%

des utilisateurs déclarent que Beetween aide à améliorer la gestion des applications

Nous avons choisi Beetween car c’est l’une des solutions ATS les plus complètes du marché, elle fournit des solutions sur mesure et est très intuitive.
Beetween rend nos processus de sélection plus rapides, la gestion interne avec l’équipe plus efficace et agile, il nous permet d’avoir une information complète et accessible.
María Luján García, Manager Talent Acquisition | Winning Selection

María Luján García

Manager Talent Acquisition

80%

de clients satisfaits de la centralisation de leurs données

Télécharger le cas d’étude Télécharger le cas d’étude

Des piles de CV de plusieurs mètres de hauteur s’accumulaient dans les locaux, et aucun système de classification ne permettait d’exploiter correctement ces données. Beetween permet au CHU un gain de temps réparti sur tout le process de recrutement !

Témoignage client sandrine perhirin

Sandrine Perhirin

Chargée de Partenariats & communication DRCI

72%

de nos clients constatent une amélioration de l’expérience candidat

Beetween nous permet d’améliorer au quotidien la relation de HR BP avec les opérationnels et de gagner en réactivité et efficacité !
La relation de confiance avec les équipes technique et commerciale de Beetween est un vrai bénéfice pour nous accompagner dans la qualité du service rendu au sein de l’entreprise dans un souci d’amélioration continu !

Mayalen Samanos

Mayalen Samanos

Responsable Recrutement

60%

de diminution des erreurs humaines

Après quelques mois d’utilisation, force est de constater que le choix était le bon ! Outre le fait d’une installation simple et rapide, le logiciel ATS s’adapte parfaitement à notre organisation interne. Au vu du temps gagné par chaque dossier de recrutement, c’est un outil incontestablement performant en matière de recrutement en CHRU.

Nicolas Sauffroy

Directeur des Ressources Humaines

10mn

d’économisées par annonce diffusée

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Toutes nos annonces sont centralisées en un seul endroit et sont diffusées automatiquement sur nos différents jobcorner et sur notre nouveau site RH. Plutôt que recréer de A à Z un site internet RH, nous avons pu bénéficier d’un espace RH responsive complet et à nos couleurs .

Arnaud Debersée, Chargé de communication et de projets chez SALTI

Arnaud Debersée

Chargé de communication et de projets

4/5

Note de satisfaction globale donnée par nos clients

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Nous sommes très satisfaits de Beetween. L’outil est performant et la relation prestataire est positive. Le support technique est réactif, et une fois que l’outil a été correctement paramétré pour nos besoins, les contacts se sont faits rares. Ce qui veut dire que tout se passe bien !

Thomas Schutz, Responsable recrutement chez Skayl

Thomas Schutz

Responsable recrutement

80%

de réduction du temps de tri des candidatures

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Lorsque nous avons assisté à la démonstration du logiciel, nous avons rapidement constaté sa simplicité d’utilisation, ainsi que la qualité de la relation client. Grâce à l’accompagnement des équipes Beetween, toutes les peurs, tous les freins en lien avec la mise en place d’un nouvel outil de recrutement ont été levées. La relation est simple, rapide et efficace !

Angelique Higuinen

Angélique Higuinen

Chargée de la formation, du recrutement et du suivi des effectifs

+10000

utilisateurs font confiance à Beetween

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La qualité de service de Beetween, leur réactivité, ainsi que l’envie d’avancer dans une direction humaine en fait un ATS qui mérite de devenir un des futurs acteurs majeurs.

Damien Ciseron

Damien Ciseron

CEO

1800

collaborateurs recrutés avec Beetween en 2022

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Avant on recevait les candidatures par mail, on les traitait à la main.
Maintenant, on gagne du temps et on ne passe plus à côté de candidats qualifiés.

Valérie Raveendran

Valérie Raveendran

Oscaro

3

Beetween divise par 3 vos délais de recrutement

Beetween nous permet de travailler de manière beaucoup plus efficace et organisée tout au long du processus de recrutement. L’outil a été adopté à l’unanimité par l’équipe recrutement et s’est fait une place au sein des managers de la collectivité.

L’outil apporte une vraie transparence aux opérationnels sur la façon de gérer un recrutement dans sa globalité. Il permet également à l’ensemble des parties prenantes de suivre l’avancée des candidatures, cela est fortement apprécié par les équipes managériales.

Nous apprécions l’accompagnement des équipes et la disponibilité de nos interlocuteurs dédiés. Nos attentes sont prises en compte et la réactivité est au rendez-vous. Si cela était à refaire, nous emprunterions le même chemin !

Brandon Mecheri, respeconse service recrutement chez Ville de Calais

Brandon Mecheri

Responsable du service recrutement

80%

de clients satisfaits de la centralisation des données

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Dans le cadre de la digitalisation de notre processus de recrutement, nous avons fait le choix de Beetween comme outil. Grâce à Beetween, nous pouvons centraliser toutes les candidatures et en traiter un grand volume, tout en améliorant le traitement et le suivi des CV, et en nous créant un vivier. L’outil nous a également grandement facilité la diffusion de nos offres sur les différents job boards

Caroline Geffeard

Caroline Geffard

Responsable Recrutement et Mobilités Internes

40%

de candidatures qualifiées supplémentaires

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Beetween nous a permis d’homogénéiser les processus de recrutement au sein du groupe Armonia, mais pas
seulement ! Nous étions aussi à la recherche d’un outil facilement adaptable, et d’un prestataire capable d’accompagner nos recruteurs sur le long terme.
Beetween a rempli tous ces critères !

Houda Khalil Mimouni

Houda Khalil-Mimouni

Responsable Communication, Marketing & Sourcing

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