Entretien vocal par IA
Automatisez la préqualification des candidats grâce à des entretiens téléphoniques générés par l’IA. Gagnez du temps, en efficacité, et prenez vos décisions plus rapidement.
Communication efficace et à grande échelle
Pré-sélection automatisée en quelques secondes
Et si vous pouviez faire avancer votre processus de recrutement pendant que votre équipe se concentre sur des tâches plus stratégiques ? Grâce au voice screening intelligent de Beetween, un assistant virtuel passe automatiquement des appels aux candidats et pose des questions clés liées au poste.
Basé sur l’intelligence artificielle, ce système :
- Lance des entretiens téléphoniques dès que le candidat atteint l’étape de pré-sélection.
- Collecte et transcrit les réponses de manière structurée.
- Fournit une première analyse objective du profil, directement dans sa fiche.
Personnalisez votre présélection
Des conversations personnalisées pour chaque offre
Chaque processus est unique, et l’IA le comprend. La solution vous permet de définir les questions posées, en les adaptant au poste, au secteur et aux compétences requises.
Elle est même capable de répondre aux questions des candidats pendant l’appel.Vous pourrez :
- Configurer vos propres questionnaires pour chaque poste.
- Automatiser le lancement des appels à n’importe quelle étape de votre processus.
- Offrir une expérience conversationnelle fluide et professionnelle.
Rapports, enregistrements et décisions plus rapides
Réduisez drastiquement le temps de présélection, concentrez-vous sur les profils vraiment pertinents et offrez une expérience candidat innovante et différenciante.
- Un résumé automatisé des points forts et des axes à revoir.
- Un PDF regroupant les questions et réponses du candidat.
- La possibilité d’écouter l’enregistrement de l’entretien (si activé).
- Un score de profil pour vous aider à prioriser et comparer facilement.
