Adaptez vos processus de recrutement pour mieux gérer vos candidatures

Beetween et son logiciel cvthèque intégré vous accompagne dans la gestion de vos candidatures pour faciliter vos recrutements : création d’une CVthèque centralisée et personnalisée, recrutement collaboratif, communication, vivier de talent et nurturing candidat… la solution tout-en-un dont vous ne pourrez plus vous passer.

Illustration aperçu de vos recrutements

Fonctionnalités

Centralisez et gérez vos candidatures simplement

Créez une CVthèque en 3 étapes

#1

Gagnez du temps

  • Centralisation des candidatures
  • CVthèque centralisée et personnalisée
  • Accusé de réception de candidature automatique
  • Parsing des documents fournis

#2

Collaborez pour mieux recruter

  • Communication interne
  • Partage des recrutements
  • Avis manager
  • CRM intégré
  • Licences manager

#3

Expérience candidat et marque employeur

  • Site carrière sur-mesure
  • Gestion par agence / site / marque
  • Personnalisation des étapes du recrutement
  • Questionnaires et Assessment

Centralisation

Optimisez le parcours candidat et les étapes de recrutement

Nos conseils pour optimiser vos recrutements

Centralisez les candidatures et automatisez les tâches chronophages

Avec Beetween, logiciel cvthèque intégré vous regroupez dans une seule et même plateforme toutes les candidatures ! Un tableau de bord récapitulatif vous donne un aperçu rapide de l’ensemble de vos recrutements en cours.

Chaque candidature est automatiquement enregistrée dans le recrutement correspondant, et des accusés de réception automatiques personnalisables confirment au candidat la bonne réception de sa demande. Un parsing de qualité renseigne les différents champs de la fiche candidat et préqualifie la candidature pour vous, simplifiant les étapes de présélection.

Notre extension Google Chrome Beetween sourcing vous permet de gagner un temps fou : sourcez un profil Linkedin, sa candidature se retrouve directement dans le dossier de recrutement correspondant.

Intégrez vos managers et vos clients dans le processus

Afin de prendre les bonnes décisions pour vos recrutements, il est indispensable de fluidifier les échanges entre les différents intervenants dudit recrutement. Car une bonne communication évite d’allonger le parcours de recrutement de vos candidats et améliore leur expérience.

Vous souhaitez intégrer manager, clients ou tout autre collaborateur dans vos processus de recrutement ? Avec Beetween, partagez et organisez les recrutements en équipe grâce à de nombreuses fonctionnalités dédiées au recrutement collaboratif. Vous pouvez par exemple donner des droits d’accès différents à chaque intervenant, en fonction de ses besoins.

Vous avez besoin d’un avis sur un candidat particulier ? Faites suivre le dossier du candidat au manager ou au client en un clic. Vous pouvez même anonymiser la candidature si besoin. Vous travaillez dans le staffing ? Avec notre CRM intégré, vous liez vos contrats et missions aux différents recrutements le plus simplement du monde. Vous aurez ainsi l’assurance de diffuser vos offres d’emploi au bon endroit, et au bon moment !

Gérez les candidatures sur plusieurs sites et/ou pour différentes marques dans un seul outil

Dans une gestion multisites ou multimarques, il est nécessaire de bien valider pour quel site ou marque vous recrutez. Avec Beetween, vous associez le site et/ou la marque dès la multidiffusion de l’annonce grâce à une gestion des SIRET et des bibliothèques d’images associées. En gérant vos utilisateurs par groupes et services, vous facilitez les échanges et les partages de fiches candidats aux bons intervenants.

Le plus Beetween ? Nous développons pour vous un site carrière totalement sur-mesure et multimarques sur lequel vous pouvez faire la promotion de chaque service, département ou marque, tout en y associant automatiquement les offres d’emploi disponibles !

Améliorez l’expérience de vos candidats avec un process adapté

Chaque recrutement est unique, de par le profil recherché, les missions associées, les compétences requises… Tous les recrutements ne nécessitent pas le même parcours. Un processus de sélection exagérément trop long vous fera perdre les talents les plus prometteurs !

Avec Beetween, personnalisez les étapes du recrutement, envoyez des questionnaires adaptés pour préqualifier les candidatures… En bonus, vous pouvez même envoyer automatiquement une réponse négative personnalisée aux candidats refusés. Ceci dans un but d’amélioration continue de votre marque employeur.

Notre logiciel vous permet aussi de constituer une base de CV solide. Vous conservez les profils de candidats intéressants, bien qu’ils n’aient pas été embauchés sur le moment afin de les relancer possiblement pour une opportunité future. Des tags affiliés aux candidatures vous permettent d’effectuer des recherches avancées dans votre vivier facilement. Recontacter les candidats devient un jeu d’enfant. Le vivier de talents, un réservoir de talent précieux, encore plus quand vous devez recruter en urgence.

Automatisation des tâches
Recrutement en équipe et recrutement collaboratif
Construisez votre site carrière sur-mesure avec Beetween, améliorez l'expérience et le parcours candidat et boostez votre marque employeur
Configurer vos process de recrutement pour une meilleure conversion des candidats : étapes de recrutement, process interne, collaboration manager...

Qui sommes-nous ?

Un logiciel pensé par des recruteurs pour des recruteurs

Nous éditons notre propre logiciel, 100% français, depuis 2017.
Aujourd’hui, Beetween c’est :

  • Plus de 800 clients
  • 15 000 embauches annuelles
  • 110 000 annonces publiées chaque année
  • Label « Produit en Bretagne »
Formation, suivi, conseils d'experts... nous vous accompagnons à toutes les étapes

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