Statistiques

Difficile d’améliorer ce qu’on ne mesure pas

Construisez les équipes qui font grandir votre entreprise à l’aide d’Analytics. Recrutez juste, arbitrez vos budgets et mesurez votre impact, directement depuis Beetween.

Vue d'ensemble du tableau de bord Analytics Beetween montrant le suivi des candidatures, les alertes de recrutement et la performance des sources.
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Pourquoi piloter ?

Collecter, comprendre et exploiter vos données reste un défi

Sans visibilité sur vos processus, vos sources et vos annonces, il est difficile de savoir ce qui fonctionne vraiment et d’agir au bon moment.

Manque de visibilité sur les étapes de vos processus

Des candidats qui abandonnent le processus, sans savoir à quelle étape, ni comment y remédier.

Budget jobboards défini sans preuve de ROI

Des jobboards qui génèrent des CV, mais difficile de prouver lesquels valent vraiment ce qu’on investit.

Postes ouverts sans visibilité sur l’attractivité des annonces

Des offres qui sous-performent et qu’on ne découvre que quand il est trop tard.

Comment piloter ?

Accélérez vos processus de recrutement

Visualisez en un coup d’œil à quelle étape vos candidats s’arrêtent pour agir et réduire vos délais d’embauche.

Graphiques du suivi des candidatures par étape et tableau de la performance des étapes avec délais moyens d'embauche.

Optimisez votre budget jobboard

Négociez vos contrats avec des données chiffrées : taux de qualification, taux de doublons par source. Investissez là où vos meilleurs profils se trouvent vraiment.

Statistiques des candidatures reçues par source (Hellowork, Indeed, LinkedIn) avec taux de présélection et de doublons.

Anticipez avant qu’il soit trop tard

Recrutements inactifs, offres sans candidature… Analytics vous alerte automatiquement pour agir avant que la situation devienne critique.

Interface d'alertes Beetween listant les recrutements inactifs, les offres sans candidatures et les recrutements longs.

Mesurez le vrai impact de vos recrutements

Temps moyen d’embauche, taux de traitement, performance par étape : des indicateurs concrets pour démontrer la valeur de votre stratégie RH à votre direction.

Interface d'export PDF et Excel des données de recrutement avec comparaison par rapport au mois dernier.

Pilotez la performance de vos diffusions

Identifiez quelles annonces performent, sur quels jobboards, et concentrez vos investissements là où le ROI est le plus important.

Graphique de performance de diffusion montrant le nombre de candidatures par offre publiée selon le jobboard.
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Enfin la visibilité pour décider

« Je ne savais pas toujours quelle source était la plus fiable, et je souhaitais simplifier la gestion de mes statistiques en m’évitant des calculs manuels fastidieux. Analytics répond à ces deux besoins. »

Yannick Brun

Responsable Emploi Formation, Torann-France

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