ATS : l’atout clé des grandes entreprises !
Recruter dans les grandes entreprises n’est pas toujours aisé : les attentes des candidats sont de plus en plus élevées, et face à une guerre des talents sans précédent, il devient dès lors plus ardu de mettre en place une gestion efficace des recrutements dans les grands groupes !
Problématiques
Un challenge à tous les niveaux
Les grandes entreprises et les entreprises de plus de 5000 salariés sont des acteurs majeurs du recrutement et de l’emploi en France. Toutefois, la gestion du recrutement pour les grandes entreprises peut s’avérer complexe malgré leurs importantes ressources humaines, techniques et financières : forte tension du marché du travail, pénurie de candidats qualifiés ou encore guerre des talents, les équipes RH des grandes entreprises doivent sans cesse s’adapter pour faire face à la concurrence. Pour y parvenir, les logiciels ATS comme Beetween aident ces grands groupes à développer des stratégies de recrutement omnicanales et surtout performantes pour recruter les meilleurs candidats.
A chaque problème sa solution
Améliorez le recrutement dans les grandes entreprises
Optimisez votre recrutement dans les grandes entreprises grâce à notre approche de recrutement personnalisée et trouvez les candidats exceptionnels qui feront la différence.
Révolutionnez votre gestion candidats et générez davantage de candidatures qualifiées
Quand vous recrutez pour des grands groupes, notoriété et renommée peuvent être à double tranchant. Oui, vous recevez une grosse volumétrie de candidatures, toutefois, combien d’entre elles sont réellement qualifiées ? Grâce à Beetween ATS, faites le tri dans la masse des candidatures reçues facilement et simplement : questionnaires candidats, vidéos de motivation ou encore tests de personnalité, notre logiciel regorge de fonctionnalités pour évaluer vos talents. En parallèle, Beetween vous permet d’automatiser bon nombre de tâches chronophages pour simplifier la gestion des candidatures dans les grandes entreprises : centralisation et préqualification des profils, systèmes d’analyse des CV (matching et parsing de CV), recherches avancées dans votre vivier de candidatures, ou encore possibilité de présélectionner vos candidats via des étoiles ludiques ! Avec Beetween, découvrez un éventail de solutions de recrutement pour rendre plus agréable votre quotidien au sein d’un grand groupe.
Structurez vos process de recrutement et gagnez du temps !
Le recrutement dans les grandes entreprises est souvent associé à quelque chose de long et complexe. Ce qui n’est pas totalement faux : multiplicité des étapes de recrutement, nombreux entretiens préalables avant embauche, modes de sélection multiples… toutes ces étapes participent à allonger le processus de décision. Parce que nous savons qu’embaucher un nouveau collaborateur dans une grande entreprise peut parfois s’apparenter à une véritable épreuve, nous vous proposons des solutions sur-mesure afin de vous simplifier le quotidien.
Centralisation et automatisation d’envoi d’emails (planification d’entretien, accusé de réception de candidature…), envoi d’SMS personnalisés à vos candidats etc. Autant de fonctionnalités qui vous permettent d’optimiser l’expérience de vos talents tout en réduisant vos délais de recrutement. En complément, nous mettons à disposition de nos clients des outils pour fluidifier le recrutement collaboratif, avec des fonctionnalités simples et intuitives telles que l’échange d’avis entre les managers et recruteurs, un système de notifications instantanées pour notifier les parties prenantes du recrutement des actions à réaliser, ou encore la possibilité d’attribuer des tâches à une personne de l’organisation. En clair, nous simplifions les échanges entre vos collaborateurs pour vous permettre de gagner du temps et de vous concentrer sur le plus important : vos candidats.
Déployez votre site carrière et menez votre marque employeur vers l’excellence !
Dans les grandes entreprises, se démarquer des concurrents est une nécessité pour séduire les talents compétents. Votre site carrière est l’allié idéal pour mettre l’accent sur votre culture d’entreprise. C’est aussi un bon moyen pour attirer les meilleurs candidats tout en rendant plus attractive votre entreprise et vos offres d’emploi ! Au travers de photos, vidéos, ou témoignages de vos équipes, vous mettez en avant auprès des talents votre savoir-faire et les métiers qui composent votre entreprise. S’il est bien construit, votre site carrière permet d’attirer plus facilement les profils pénuriques, et favorise la projection du candidat au sein de vos équipes. Un réel enjeu lorsque l’on sait que :
- 49% des employeurs estiment qu’ils ne disposent pas des outils nécessaires pour valoriser efficacement la marque employeur
- 75% des demandeurs d’emploi prennent en considération l’image de marque de l’employeur avant de postuler à un emploi dans une entreprise
- Une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures très qualifiées
Fonctionnalités
Les essentiels du recrutement dans une grande entreprise
Multidiffusion des offres d’emploi
Gagnez du temps en publiant vos offres sur plus de 180 jobboards en une seule opération
Centralisation des candidatures
Regroupez toutes les candidatures au sein d’une CVthèque unique, qualifiée et personnalisée
Enrichissement de viviers
Développez et animez vos viviers de candidats qualifiés en un tour de main
Automatisation des tâches
Réduisez vos délais de recrutement en automatisant les tâches à faible valeur ajoutée (accusés de réception, emails, SMS, convocations…)
Gestion collaborative des recrutements
Recrutez en équipe et impliquez les managers dans la prise de décision
Qualification automatique des fiches candidat
Nos outils de parsing et de matching pré-remplissent pour vous les fiches candidat
Marque employeur
Développez et mettez en lumière votre marque employeur avec un site carrière sur-mesure
Techniques de recrutement innovantes
entretiens différés, chatbot, IA, campagnes intelligentes… Nous intégrons régulièrement de nouvelles technologies à notre logiciel
Expérience candidat
Personnalisez et améliorez l’expérience candidat en adaptant le processus de recrutement à chaque poste recherché
Accélérez vos recrutements avec Beetween
Prenez contact avec l’un de nos experts !
