PME/ETI & ATS : un duo gagnant !
Pénurie de candidats, manque de temps… Vos équipes RH font face à de nombreux défis pour stimuler la croissance. Découvrez les solutions Beetween pour faciliter votre quotidien de professionnel RH !
Problématiques
Un challenge à tous les niveaux
Vecteurs essentiels de notre économie, les PME/ETI font face à des complexités dans leurs quêtes des meilleurs talents ! Les problèmes rencontrés sont nombreux et démontrent la nécessité d’inverser la situation :
- Activité de recrutement assurée par un collaborateur ou le dirigeant lui-même
- Concurrence accrue
- Ressources insuffisantes en matière de recrutement
- Candidatures peu qualifiée
C’est pourquoi, Il est d’ores et déjà nécessaire que votre service de recrutement adopte une stratégie bien orchestrée et surtout efficiente ! Pas de panique, vous êtes entre de bonnes mains, notre logiciel ATS peut vous aider à fixer une stratégie de recrutement dès plus performante.
A chaque problème sa solution
Améliorez le recrutement dans les PME / ETI
Entre ressources limitées et manque de moyens techniques, les PME / ETI peinent à instaurer un recrutement performant. Pourtant, ces entreprises représentent plus de 60% des emplois en France !
Gagnez en agilité et mettez l’accent sur vos candidats
Vos ressources sont limitées et vous manquez de moyens pour instaurer un recrutement performant ? Gagnez en agilité grâce à l’automatisation de vos tâches récurrentes telles que le tri et la qualification des candidatures, l’analyse des CV, ou encore la rédaction de modèle d’offres d’emploi.
De plus, notre solution inclut un module de sourcing sur Linkedin, la mise en place d’une CVthèque centralisée ainsi que la création de tags et de questionnaires de pré-recrutement pour qualifier de façon optimale les candidatures reçues. De quoi réduire drastiquement les délais de recrutement, et améliorer l’expérience candidat grâce à la fluidité des process !
Structurez et gagnez du temps en automatisant vos tâches récurrentes
Les solutions proposées par Beetween ATS telles que l’envoi d’emails automatisés, l’envoi de SMS personnalisés ou groupés, et l’échange de documents dématérialisés contribuent à faciliter les communications rapides et efficaces avec les candidats, permettant ainsi de gagner du temps dans vos processus de recrutement.
Notre module de multidiffusion vous permet, en 1 clic de publier vos annonces d’emploi sur plus de 180 jobboards partenaires afin de gagner en visibilité et atteindre un large panel de potentiel futur collaborateur. Sans oublier nos solutions dédiées au recrutement collaboratif qui simplifient grandement l’implication de plusieurs personnes dans le processus de sélection, améliorant ainsi la prise de décision.
Propulsez votre marque employeur vers de nouveaux sommets
Dans le monde dynamique des PME/ETI, la communication candidats est l’un des enjeux majeurs pour attirer et séduire les meilleurs talents. Grâce à un logiciel ATS comme Beetween, vous pouvez fluidifier cette communication, offrant ainsi à vos futurs talents une expérience candidat améliorée. Accusé de réceptions, questionnaires, mails automatiques d’avancement de candidatures, demandes d’entretien… de nombreux leviers sont à votre disposition pour vous permettre d’instaurer une communication claire et cohérente avec vos talents.
Un double objectif à cela, vous faire gagner du temps au quotidien tout en ajoutant de l’humain dans vos recrutements à travers une communication fluide.
Fonctionnalités
Les essentiels du recrutement en PME / ETI
En tant que PME/ETI vos enjeux de recrutement sont similaires à ceux des grandes entreprises : guerre des talents, pénurie de candidats, etc. A une différence près, et non des moindres : vous faites face à des contraintes de temps bien plus importantes ! Sans compter que vos équipes et moyens sont bien plus réduits. C’est pourquoi il est crucial pour vous d’optimiser vos processus de recrutement.
Pour ce faire, Beetween met à votre disposition de nombreuses fonctionnalités, parmi lesquelles :
Gestion collaborative des recrutements
Recrutez en équipe et impliquez les managers dans la prise de décision
Centralisation des candidatures
Regroupez toutes les candidatures au sein d’une CVthèque unique, qualifiée et personnalisée
Site carrière sur-mesure
Développez votre marque employeur avec un site carrière sur-mesure
Multidiffusion des offres d’emploi
Gagnez du temps en publiant vos offres sur plus de 180 jobboards en une seule opération
Sourcing LinkedIn
Trouvez vos talents sur LinkedIn et incorporez les profils dans Beetween en un clic
CVthèques partenaires
Accédez aux CVthèques de nos partenaires pour trouver plus de candidats qualifiés
Qualification automatique des fiches candidat
Nos outils de parsing et de matching pré-remplissent pour vous les fiches candidat
Etapes de recrutement personnalisées
Personnalisez le parcours de recrutement pour plus de clarté
Communication candidat
Email, téléphone, SMS, vidéo, chatbot… communiquez avec les candidats sur tous les supports
Accélérez vos recrutements avec Beetween
Prenez contact avec l’un de nos experts !
