Les besoins en recrutement des hôpitaux sont souvent exprimés en urgence. Pour vous permettre de prendre en main vos ressources humaines, Beetween accompagne donc les établissements hospitaliers. Dans un contexte fortement concurrentiel, l’objectif est de permettre au recruteur médical de gagner du temps dans la publication des annonces d’emploi médical, d’améliorer la pertinence des candidatures reçues et de se recentrer sur son cœur de métier.
Beetween vous accompagne
Identifiez les profils qualifiés
À chaque problématique, sa fonctionnalité !
Beetween a développé de nombreuses fonctionnalités afin de s’adapter aux besoins spécifiques de recrutement dans le médical en France. Grâce à la dématérialisation du processus de recrutement, gagnez en visibilité et en réactivité pour le recrutement d’un aide-soignant ou encore d’un préparateur en pharmacie.
Recrutement 100% digital
Centralisez toutes les informations (fiches candidats, documents divers, historiques d’échange…) liées à votre processus de recrutement.
Multidiffusion
Ciblez les meilleurs profils en diffusant vos offres sur une sélection de 150 jobboards, en seulement quelques clics.
Pré-sélection des candidats
Pré-sélectionnez simplement et rapidement vos candidats grâces aux questionnaires et à la vidéo différée.
Recrutement collaboratif
Recrutez en équipe et respecter vos process avec la gestion simplifiée de la DAR (Demande d’Autorisation de Recrutement) / DDR (Demande De Recrutement)…
Quelques témoignages
Ce que nos clients disent de nous
