Attirer les
talents

Différenciez-vous de vos concurrents et attirez toujours plus de candidats qualifiés

illustration Attirer les talents

Fonctionnalités

Captez les meilleurs candidats

#1

Multidiffusez largement vos offres

  • 180 jobboards
  • Écoles et Universités
  • Réseaux sociaux
  • Site carrière
  • Google For Jobs

#2

Sourcez des profils qualifiés

  • Viviers de candidats
  • Sourcing LinkedIn
  • CVthèques partenaires
  • Partage de CVs

#3

Cooptez de nouveaux talents

  • Site carrière interne
  • Réseaux de coopteurs
  • Questionnaires managers

Multipliez les sources d’acquisition

Diversifiez vos sources d’acquisition de candidats

Nos conseils pour attirer les candidats

Augmentez la visibilité de vos offres d’emploi en un clic

Gagnez en visibilité avec la multidiffusion. En quelques clics, rendez vos offres disponibles sur plus de 180 jobboards, généralistes et/ou spécialisés, vos réseaux sociaux, Google For Jobs, votre site carrière et votre intranet.
Et pour gagner en productivité, utilisez des modèles personnalisés et l’IA pour générer le contenu de vos offres !

Sourcez les talents là où ils se trouvent

Dans un contexte de pénurie de candidats, une bonne stratégie de recrutement doit reposer sur un sourcing de qualité. Avec Beetween, vous bénéficiez de nombreuses fonctionnalités dédiées pour capter les talents les plus prometteurs :

  • Une CVthèque qualifiée et personnalisée pour une meilleure gestion de vos viviers
  • Une intégration de profils LinkedIn à votre CVthèque en 1 clic
  • Un système de partage de CV
  • Un accès aux CVthèques partenaires
  • Des réseaux de coopteurs
  • Mener à bien vos campagnes de communication en sourcing

Boostez l’apport de CV qualifiés avec la cooptation

Vos salariés sont les plus à même de juger un profil. Appuyez-vous sur eux pour vous accompagner dans la recherche de nouveaux candidats qualifiés. Avec la cooptation, vous réduisez en moyenne le coût d’un recrutement par 2 ! Avis managers, site carrière interne dédié, appel à des plateformes spécialisées…
Avec Beetween, les solutions fonctionnelles sont au rendez-vous !

Améliorez l’expérience candidat en maîtrisant le parcours de candidature

Marque employeur et expérience candidat sont intrinsèquement liées. Maîtrisez votre image de marque et le parcours candidat associé à chaque recrutement avec Beetween !

Multidiffusez vos offres d'emploi en un clic sur de nombreux jobboards et écoles avec Beetween
Sourcing
2 collègues qui discutent
Configurer vos process de recrutement pour une meilleure conversion des candidats : étapes de recrutement, process interne, collaboration manager...

Qui sommes-nous ?

Un logiciel pensé par des recruteurs pour des recruteurs

Nous éditons notre propre logiciel, 100% français, depuis 2017.
Aujourd’hui, Beetween c’est :

  • Plus de 800 clients
  • 15 000 embauches annuelles
  • 110 000 annonces publiées chaque année
  • Label « Produit en Bretagne »
Formation, suivi, conseils d'experts... nous vous accompagnons à toutes les étapes

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