Le lexique RH, la compil’ numéro 5 ! Cela faisait longtemps ! Voici une nouvelle compilation des mots RH que l'on voit jaillir du jour au lendemain. Autant de marqueurs du jargon de l'entreprise et de notre époque ! Voir l'article Voir l'article Conseils recrutement
Société Le mot RH du jour : le “career cushioning” Ou quand les salariés anticipent une perte d'emploi. Voir l'article
Marque employeur Les “green flags” du recrutement On vous apprend à repérer tous les signaux positifs du recrutement, de la lecture de l'offre d'emploi et de la page marque employeur, jusqu’à l'entretien d'embauche. Voir l'article
Marque employeur Société Vie de bureau : 7 comptes Instagram pour rire de l’entreprise et ses collègues ! (Re)découvrez 7 comptes Instagram pour passer le temps entre deux réunions interminables ! Voir l'article
Conseils recrutement Management : les RH encouragés à « diriger autrement » Et si la profession adoptait une approche du leadership plus inclusive, émotionnellement intelligente et adaptable au changement ? Voir l'article
Intelligence artificielle Comment rédiger et personnaliser une offre d’emploi grâce à l’IA ? L'IA peut vous faire gagner un temps précieux lors de la rédaction de vos offres d'emploi, à condition de bien s'en servir... Voir l'article
Marque employeur Société Management : il faut repenser les « différences entre les générations, sans stéréotypes, ni préjugés » Interview. Le management intergénérationnel prend en compte les spécificités de tous les salariés, favorisant l'innovation, l’inclusion et la cohésion d’équipe. Voir l'article
Conseils recrutement Société Comment rédiger une offre d’emploi attractive pour la génération Z ? Spoiler : ce n’est pas (que) une histoire de babyfoots et de smoothies bios. Voir l'article
Conseils recrutement RH : 10 podcasts pour briller à la machine à café Une liste de ressources indispensables pour suivre l'actualité et les évolutions dans les ressources humaines. Voir l'article
Conseils recrutement Recruteurs : qu’est-ce qu’une plateforme de sourcing et à quoi ça sert ? Le sourcing, c'est le dernier courant RH pour bien recruter. Il permet de faire face à la pénurie de talents et redonne du pouvoir aux recruteurs. Voir l'article