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L’impact de la mobilité interne sur la marque employeur La mobilité interne favorise l’évolution des collaborateurs, renforce leur engagement et améliore la performance et la marque employeur de l’entreprise. Voir l'article Voir l'article

L’impact de la mobilité interne sur la marque employeur

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L’IA chez Beetween, comment ça marche ?

Intelligence artificielle

L’IA chez Beetween, comment ça marche ? Pour vous aider à mieux recruter, nous avons intégré différents outils d'IA dans notre ATS. Voir l'article

Cooptation : quel montant donner à vos collaborateurs ?

Conseils recrutement

Cooptation : quel montant donner à vos collaborateurs ? Le montant des primes de cooptation dépend de différents facteurs : le poste à pourvoir, le contexte économique et vos concurrents. Voir l'article

7 questions que les candidats ne veulent plus entendre en entretien

Conseils recrutement

7 questions que les candidats ne veulent plus entendre en entretien Où vous voyez-vous dans cinq ans ?” "Quels sont vos qualités et vos défauts ?" Et si vous arrêtiez de poser ces sempiternelles questions ? Voir l'article

Comment le sourcing prédictif peut-il anticiper vos besoins en recrutement ?

Conseils recrutement

Comment le sourcing prédictif peut-il anticiper vos besoins en recrutement ? Comment fonctionne le sourcing prédictif ? Est-ce vraiment efficace ? Quels sont ses autres avantages pour les recruteurs ? Voir l'article

La mort de l’ATS, on en parle ?

Intelligence artificielle Nouveautés RH

La mort de l’ATS, on en parle ? Le monde des ressources humaines évolue très vite - il est donc important de rester à la page -, et ce qui existe aujourd’hui semble déjà appartenir au passé. C’est notamment le cas des Applicant Tracking System. Voir l'article

L’offre d’emploi, toute une histoire !

Conseils recrutement

L’offre d’emploi, toute une histoire ! Retour dans le passé du recrutement, à une époque, pas si lointaine, où l'on recrutait sans jobboard ni Internet. Voir l'article

Comment l’IA peut-elle réduire les biais dans le processus de sourcing ?

Intelligence artificielle

Comment l’IA peut-elle réduire les biais dans le processus de sourcing ? L'intelligence artificielle est un atout indéniable pour sélectionner les candidats en (presque) toute objectivité. Voir l'article

La revue de web RH #2

Nouveautés RH

La revue de web RH #2 [On veille pour vous] Découvrez les dernières tendances et actualités des ressources humaines. Voir l'article

Le lexique RH, la compil’ numéro 2

Conseils recrutement

Le lexique RH, la compil’ numéro 2 On vous explique les concepts les plus mystérieux des ressources humaines : panic-hiring, upskilling, quiet quitting, career catfishing, kakistocratie, etc. Voir l'article

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