Les 10 articles Beetween les plus lus en 2024
Mise en ligne le mercredi 18, décembre 2024
Mise à jour le mercredi 18 décembre 2024
En 2024, vous avez été particulièrement nombreux à explorer les thématiques qui façonnent l’avenir du recrutement et de la gestion des talents. Qu’il s’agisse d’outils technologiques comme l’IA ou les ATS, de stratégies innovantes pour attirer et fidéliser les candidats, ou encore de conseils pour mieux accompagner vos équipes, vos lectures témoignent d’un véritable intérêt pour des pratiques modernes et humaines.
Découvrez dans cet article les 10 contenus Beetween les plus lus cette année, ceux qui ont su capter votre attention et nourrir vos réflexions.
Recrutement et outils technologiques
1. Celui qui a sans doute sauvé vos candidats (et votre patience)
Vous pensiez qu’un CV, c’est juste un bout de papier bien rempli ? Détrompez-vous ! Ce guide dévoile les secrets d’un CV qui passe sans accroc les filtres des ATS. Structure magique, mots-clés stratégiques, tout y est pour éviter que les pépites de vos viviers ne passent à la trappe. La prochaine thématique de votre newsletter trimestrielle à destination des candidats de vos viviers de talents peut-être ? 😉
Comment rédiger un CV adapté aux ATS ?
2. Celui qui vous a transformé en recruteur 3.0
Envie de transformer vos recrutements avec des prompts efficaces ? Cet article vous guide pas à pas (= 9 prompts incontournables livrés clé en main 🗝️) pour utiliser ChatGPT comme un véritable allié, que ce soit pour rédiger des offres d’emploi ou pour analyser des profils candidats.
Et, cerise sur le gâteau, en fin d’article, découvrez 2-3 astuces magiques pour que ChatGPT devienne véritablement votre BFF !* 🧙♂️
*Best Friend Forever : Meilleur Ami pour la Vie
9 prompt Chat GPT pour le recrutement
3. Celui qui vous a fait gagner un temps fou
Fini les heures perdues à chercher LE candidat parfait : grâce à cet article, votre CVthèque devient un véritable coffre aux trésors. Apprenez à la structurer, l’enrichir et l’exploiter pour dégoter vos futurs talents en deux temps, trois clics. Résultat ? Un recruteur zen et une stratégie au top.
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Comment créer une CVthèque
4. Celui qui a mis à jour votre boîte à outils RH
Vous êtes plutôt marteau ou tournevis ? 🛠️
Découvrez les outils incontournables qui font gagner du temps et des talents à vos pairs… et qui pourraient bien devenir vos nouveaux alliés ! Si vous ne les avez pas déjà bien sûr.
Quels sont les outils de recrutement les plus utilisés ?
Méthodes et stratégies de recrutement
5. Celui qui a boosté votre mojo de recruteur
Marre des méthodes de recrutement classiques ? Découvrez des idées décalées et efficaces pour recruter les talents qui feront briller votre entreprise.
On innove ou rien : votre leitmotiv pour la nouvelle année qui s’annonce ? 🤠
5 techniques de recrutement innovantes
6. Celui qui vous a aidé à élargir votre horizon
Face à des besoins variés, quelles sont les options à privilégier pour attirer les bons talents ? Dans cet article, je décrypte les avantages et les limites de chaque mode de recrutement (réseaux sociaux professionnels, cab RH, cooptation…) pour vous aider à choisir les formats les plus adaptés à vos objectifs. En bref, grâce à cet article, devenez un vrai cador du recrutement ! 🕺
Les différents modes de recrutement : panorama complet
7. Celui qui remet les choses à plat
Comment annoncer un refus tout en laissant une bonne impression ? Cet article aborde cette délicate problématique et propose des solutions concrètes pour transformer vos retours en opportunités relationnelles. Oui oui, des conseils ET des modèles de réponses. Qu’est-ce que vous attendez pour cliquer ? 😊
Réponse négative à une candidature : conseils et modèles de réponse
Management et bien-être professionnel
8. Celui qui a renforcé votre leadership
Qu’ont en commun un expert méthodique, un créatif hors pair et un rookie plein d’énergie ? Vous ! Ici, je vous donne tout un tas de tips pour vous aider à ajuster votre management pour tirer le meilleur de chaque profil 💪
Les différents profils professionnels et comment les manager
9. Celui qui transforme vos managers en super-coéquipiers
Oui oui, c’est possible.
Superman a sa cape, vos managers ont leurs talents ! Apprenez comment partager les missions RH avec eux pour une collaboration qui décoiffe. C’est-à-dire instaurer une collaboration fluide et efficace pour une gestion des talents partagée et optimisée 👌
giphy want it
Comment réussir le partage de la fonction RH avec les managers ?
10. Celui qui vous rappelle que le bien-être au travail, c’est du sérieux
Stress, fatigue, burn-out : dans ce guide pratique, je vous présente 9 actions simples et impactantes pour faire de la santé mentale de vos collaborateurs une priorité dans votre organisation. Parce que le bien-être au travail, c’est effectivement du sérieux, et que dans trop d’entreprises encore, c’est un sujet qu’on met sous le tapis 😡
Santé mentale des collaborateurs : 9 actions à mettre en place
