DRH & Dirigeants : Ne perdez plus de temps à copier-coller vos annonces. Centralisez vos recrutements, diffusez vos offres d’emploi sur plus de 180 jobboards partenaires et récoltez toutes les candidatures au même endroit. Un outil simple, rentable dès la première embauche.
Simplifiez la publication de vos offres d’emploi
Sites gratuits ou payants, généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux et écoles : accédez à plus de 180 plateformes partenaires depuis une interface unique. Le plus pour vos équipes ? Grâce à la gestion des favoris, notre logiciel de multidiffusion d’annonces pré-sélectionne instantanément vos canaux habituels pour vous faire gagner un temps précieux à chaque publication.
Gagnez en productivité et maîtrisez vos coûts : une fois votre recrutement validé, clôturez le poste en un clic. Notre outil se charge de dépublier automatiquement l’offre de tous les jobboards. Fini les candidatures hors délais et les tableurs de suivi complexes !
25 min
gagnées en moyenne par annonce
+180
jobboards à votre disposition
Optimisez vos rédactions d’offres
Inutile de réécrire vos offres de zéro lorsque vous recrutez régulièrement pour les mêmes postes. Notre logiciel de multidiffusion intègre des modèles d’annonces prêts à l’emploi et personnalisables. En un clic, votre trame est prête à être diffusée. Le vrai plus ? Vous ajustez le contenu selon le besoin du moment (lieu, salaire, manager) sans jamais dénaturer votre modèle initial. Vos équipes gagnent en fluidité et vos fiches de postes restent impeccables.
Un processus fluide de A à Z
Une couverture maximale du marché de l’emploi
Pourquoi choisir entre visibilité de masse et recrutement de niche ? Beetween fusionne la puissance des plus grands jobboards mondiaux et la précision des réseaux locaux au sein d’une même solution.
Vous avez déjà des contrats négociés ? Pas de doublon budgétaire. Beetween intègre nativement vos abonnements et crédits existants pour que vous conserviez vos avantages tarifaires tout en automatisant vos actions.
Analysez vos sources de candidatures
Tous les abonnements de notre outil de multidiffusion d’offres d’emploi incluent d’office un tableau de bord de pilotage complet. Sans aucun paramétrage complexe, vous identifiez en un clin d’œil la provenance exacte de vos sources de candidatures et déterminez quels jobboards ciblent le mieux vos profils.
Maîtrisez vos coûts de recrutement : calculez instantanément le ROI de vos campagnes sponsorisées et comparez-les aux retombées de vos canaux gratuits. Vous optimisez vos investissements d’avenir sans perdre de temps, tout en gardant un œil affûté sur vos délais de recrutement globaux.
Optimisez le référencement de vos annonces
Google référence directement les offres d’emploi issues des plateformes majeures et des sites carrières optimisés. Pour apparaître en tête des résultats de recherche sur Google for Jobs, vos annonces doivent impérativement intégrer des critères techniques et des métadonnées spécifiques.
C’est là que notre logiciel de multidiffusion fait la différence : Beetween structure et formate automatiquement vos offres aux normes de Google. Qu’elles soient poussées sur vos canaux favoris ou sur votre site carrière sur-mesure, vos annonces sont indexées instantanément. Zéro code, zéro configuration : vous publiez, Beetween s’occupe du reste.
Accélérez vos recrutements avec Beetween
FAQ
Un logiciel de multidiffusion (intégré à un ATS comme Beetween) permet aux recruteurs et RH de publier une offre d’emploi simultanément sur plusieurs plateformes (jobboards, réseaux sociaux, sites institutionnels) depuis une interface unique. Cela évite la ressaisie manuelle et centralise la réception des CV.
Pour un dirigeant ou une DRH, les avantages sont triples : un gain de temps majeur (jusqu’à 80% de temps gagné sur la publication), une visibilité maximale auprès des candidats actifs, et un suivi précis du ROI de chaque canal pour optimiser le budget de recrutement.
Oui, parfaitement. Beetween se connecte nativement à vos comptes et contrats actuels (LinkedIn, HelloWork, etc.). Vous conservez vos tarifs négociés tout en profitant de la centralisation de l’outil.