Recruter avec l’IA
L’IA n’est plus une option, c’est un levier stratégique pour transformer votre recrutement. Découvrez comment accélérer vos processus de recrutement tout en respectant les normes RGPD et les valeurs d’un recrutement humain.
Vos enjeux
Gagner du temps sur les tâches répétitives
Rédaction d’offres, préqualification de CV, relances… Ces tâches chronophages vous empêchent de vous concentrer sur l’essentiel : l’échange avec vos candidats.
Identifier les meilleurs talents rapidement
Parmi des centaines de candidatures, comment repérer efficacement les profils qui correspondent vraiment à vos besoins ?
Offrir une expérience candidat personnalisée
Les candidats attendent des réponses rapides et des échanges qualitatifs, même lorsque vous gérez plusieurs recrutements en parallèle.
Nos fonctionnalités IA
Découvrez comment notre logiciel d’acquisition de talents intègre l’intelligence artificielle à chaque étape de votre processus de recrutement :
Rédaction assistée par IA
Créez des offres d’emploi attractives et des emails personnalisés en quelques secondes. Notre IA génère instantanément du contenu personnalisé, inclusif et engageant basé sur vos critères.
Préqualification intelligente
Automatisez la préqualification des candidatures grâce à des questionnaires adaptatifs et une analyse sémantique des CV. L’IA évalue la pertinence de chaque profil selon vos critères.
Scoring et matching
Obtenez une pré-sélection objective des candidatures basée sur l’adéquation compétences, expérience et culture d’entreprise. L’IA analyse des milliers de points de données pour vous présenter les meilleurs matchs.
Entretiens vidéo IA
Proposez des entretiens vidéo asynchrones analysés par l’IA pour évaluer compétences techniques et soft skills. Gagnez du temps tout en enrichissant votre évaluation.
Analyse prédictive
Anticipez vos besoins en recrutement, identifiez les points d’amélioration de vos processus et optimisez vos sources de candidatures grâce à l’analyse prédictive.
Multidiffusion intelligente
L’IA présélectionne pour vous les jobboards les plus pertinents sur lesquels publier votre offre d’emploi selon le profil recherché et vos critères.
Ils utilisent l’IA au quotidien
« L’IA rédactionnelle est très utile ! Ça nous fait gagner énormément de temps, notamment en automatisant la rédaction des offres d’emploi à partir de prompts ou de fiches de poste importées. L’IA prend en compte le contexte spécifique de notre organisation et génère une offre cohérente avec les critères indiqués. »
« L’IA dans Beetween nous permet vraiment de gagner du temps. Notamment sur la rédaction de annonces, l’IA offre une personnalisation adaptée aux besoins spécifiques. Le fait de pouvoir ajuster le style rédactionnel est très apprécié et permet de rendre les annonces plus attractives. »
Optimisez vos recrutements avec l’IA
Découvrez l’IA Beetween lors d’une démo
