Recrutez facilement dans l’Intérim
Optimisez votre recrutement en intérim avec un logiciel ATS. Simplifiez la recherche, la sélection et la gestion des intérimaires qualifiés pour répondre à vos besoins de personnel temporaire.
Problématiques
Un secteur en quête de candidats qualifiés
Le recrutement en intérim présente des défis significatifs pour les entreprises et les agences de placement spécialisées. En tête de liste, trouver du personnel qualifié rapidement et de manière efficace pour répondre aux besoins de personnel temporaire toujours croissants. Heureusement, l’utilisation d’un logiciel ATS (Applicant Tracking System) offre des solutions pour relever ces défis. Selon une étude réalisée par Aptitude Research, l’utilisation d’un ATS permet de réduire de 48% le temps nécessaire pour pourvoir un poste intérimaire, augmentant ainsi l’efficacité du recrutement. Car si le recrutement en intérim présente des défis complexes, l’utilisation d’un logiciel ATS offre des solutions pour la gestion des effectifs, la sélection des talents et l’optimisation de la main-d’œuvre. Selon une étude de CareerBuilder, les entreprises utilisant un ATS ont ainsi connu une augmentation de 43% de leur productivité en matière de recrutement en intérim.
A chaque problème sa solution
Améliorez le recrutement dans l’Intérim
Industrie, tertiaire, santé… Les entreprises de travail temporaire (ETT) sont présentes dans tous les secteurs d’activité. Et que ce soit dans la restauration, l’agriculture ou les centres hospitaliers, le recrutement en intérim fait face à des volumes de candidatures très importants tout au long de l’année. Pour vous accompagner dans la gestion de vos recrutements, Beetween propose de nombreuses fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques des agences d’intérim.
Créez, entretenez et activez en 1 clic vos viviers de candidat qualifiés
L’une des principales difficultés du recrutement en intérim est de trouver des intérimaires qualifiés disponibles dans des délais particulièrement serrés. En tant qu’agences de recrutement temporaire, vous devez être en mesure de répondre rapidement aux besoins de vos clients en matière de personnel intérimaire. Cependant, cela peut être un véritable défi compte tenu de la nature imprévisible de la demande. Un logiciel ATS peut faciliter vos tâches de recrutement en offrant une gestion centralisée des ressources intérimaires. Les agences peuvent constituer un vivier de candidats qualifiés, en enregistrant leurs compétences, leurs disponibilités, leurs expériences et d’autres informations pertinentes. Lorsqu’un besoin se présente, vous pouvez alors effectuer des recherches ciblées dans votre base de données pour trouver rapidement des candidats correspondant aux critères requis.
Gagnez en visibilité grâce à la multidiffusion
Le volume de multidiffusion est une préoccupation majeure pour les agences intérimaires. La nécessité de republier régulièrement les offres d’emploi sur différentes plateformes et sites d’emploi peut être fastidieuse et chronophage pour vos équipes RH. Or, pour être en capacité de combler les attentes et besoins de vos clients, il est impératif que les offres de poste à pourvoir bénéficient d’une excellente visibilité. Un logiciel ATS comme Beetween peut vous aider à résoudre cette problématique en facilitant la multidiffusion de vos offres d’emploi sur plus de 180 jobboards généralistes et spécialisés, atteignant ainsi un large éventail de candidats potentiels. Ainsi, vos agences d’intérim peuvent publier rapidement et facilement leurs offres sur plusieurs canaux, ce qui augmente la visibilité et la portée de leurs offres d’emploi, tout en réduisant considérablement le temps et les efforts nécessaires pour gérer cette tâche.
- Multidiffusez vos annonces sur plus de 180 jobboards partenaires
- 25 minutes de gagnées par offres d’emploi publiées
Obtenez les informations clés nécessaires aux postes à pourvoir
Quand vous recrutez dans le secteur de l’intérim, trouver les bons candidats peut être un véritable défi. Entre le besoin de compétences spécifiques et les besoins urgents, il est souvent difficile de faire face aux problématiques de sélection. Grâce au logiciel ATS Beetween, simplifiez votre processus de recrutement : posez les questions essentielles dès l’acte de candidature et triez les candidats en fonction de critères clés tels que les qualifications, l’expérience en intérim, la disponibilité, etc. Économisez du temps en évitant les candidatures hors-cible et trouvez rapidement des intérimaires qualifiés pour répondre à vos besoins spécifiques en recrutement temporaire.
Fonctionnalités
Les essentiels du recrutement dans l’Intérim
Dans l’Intérim, le recrutement souffre principalement d’un manque de candidats qualifiés sur des profils recherchés très diversifiés. Il est donc essentiel de :
- Développer les viviers de talents
- Automatiser les tâches chronophages
- Cibler plus facilement les meilleurs candidats
Pour ce faire, Beetween met à votre disposition de nombreuses fonctionnalités, parmi lesquelles :
Gestion des CV
Centralisez toutes les candidatures et profils candidats dans une seule CVthèque personnalisée et qualifiée
Multidiffusion des offres d’emploi
Gagnez un temps précieux mais également de la visibilité en publiant vos annonces sur plus de 180 jobboards en une seule opération
Gestion des viviers
Créez, enrichissez et animez vos viviers de talents qualifiés pour fidéliser vos intérimaires et réduire vos délais de recrutement
Automatisation des emails
Programmez l’envoi automatique d’emails en fonction de certaines actions et maintenez le lien avec le candidat tout au long de son parcours
Sourcing
Enrichissez vos viviers facilement grâce au sourcing de Beetween. Cooptation, Réseaux sociaux, CVthèques en ligne… toutes les sources de CV sont à votre disposition !
Recherche et Matching
Performez sur vos recrutements en retrouvant le profil idéal caché dans votre CVthèque grâce aux recherches filtrées et personnalisées ainsi qu’avec les notes de matching
Questionnaires candidat personnalisables
Préqualifiez facilement tous les profils grâce aux questionnaires personnalisés. Utilisez des modèles à disposition ou créez vos questionnaires vous-mêmes à votre convenance
Les jobboards recommandés par nos clients
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