Les problématiques du recrutement dans le secteur de l’ESS
Le recrutement dans le secteur ESS (Economie Sociale et Solidaire) a de nombreuses spécificités. Dans une ambiance particulièrement humaine, ce secteur fait face aux problèmes inhérents à toute structure très administrative.
La perte de temps liée aux tâches à faible valeur ajoutée
La difficulté à trier et organiser les candidatures
Une organisation entre services très cloisonnée
Une grande difficulté à se démarquer des autres structures en tant qu’employeur
S’équiper d’un logiciel ATS tel que Beetween est un investissement qui permet à chaque structure associative ou équivalente de gérer tous ces défis. En automatisant les tâches administratives, en facilitant la sélection et la gestion des candidatures, en favorisant le travail collaboratif… le logiciel de recrutement Beetween apporte à chaque problématique une solution innovante et performante.
Des piles de CV de plusieurs mètres de hauteur s’accumulaient dans les locaux, et aucun système de classification ne permettait d’exploiter correctement ces données. Beetween permet au CHU un gain de temps réparti sur tout le process de recrutement !
Sandrine Perhirin
Chargée de Partenariats & communication DRCI
72%
de nos clients constatent une amélioration de leur expérience candidat
Beetween a transformé notre suivi candidat : plus qualitatif tout en permettant un suivi quantitatif, notre équipe Recrutement a grandement amélioré la gestion des besoins en recrutements et les retours aux candidats.
Thérèse Delibes
Responsable RH
50%
de candidatures qualifiées en plus
Grâce à l’interconnexion de Beetween avec les jobboards les plus performants et nos outils existants, nous avons vu la réception de candidatures qualifiées doubler ! Beetween nous a également permis d’homogénéiser les processus de recrutement au sein du groupe Armonia.
Houda Khalil-Mimouni
Responsable Communication, Marketing & Sourcing
38%
de nos clients constatent une nette amélioration du recrutement collaboratif
Beetween nous permet d’améliorer au quotidien la relation de HR BP avec les opérationnels et de gagner en réactivité et efficacité !
La relation de confiance avec les équipes technique et commerciale de Beetween est un vrai bénéfice pour nous accompagner dans la qualité du service rendu au sein de l’entreprise dans un souci d’amélioration continu !
