Centralisez toutes les informations de vos candidats au sein d’une interface unique et intuitive. Organisez vos viviers de talents, automatisez les tâches répétitives et concentrez-vous sur l’humain : l’outil s’occupe des données.
Pourquoi repartir de zéro pour chaque nouveau poste ? Avec Beetween, vous divisez par deux votre temps de sourcing en exploitant intelligemment vos viviers de talents.
Captez les meilleurs talents, même s’ils ne postulent pas. Les candidats sont souvent passifs. Avec notre extension, importez des profils LinkedIn directement dans votre CVthèque.
Votre base de données cache des profils idéaux. Révélez-les grâce à un matching intelligent qui attribue un score d’affinité à chaque candidat selon le poste, garantissant que vous ne passiez jamais à côté des talents qualifiés que vous possédez déjà.
Validez les soft et hard skills avec des questionnaires sur mesure ou des tests techniques issus de notre marketplace. De plus, divisez par deux votre temps d’analyse grâce à l’entretien vidéo différé, deux fois plus rapide qu’un appel téléphonique.
Les données des candidats sont des données sensibles. Beetween automatise la mise en conformité au RGPD pour vous libérer de toute inquiétude. Vos candidats sont protégés, vos équipes sereines, et vous pouvez opérer en toute sécurité.
Des piles de CV de plusieurs mètres de hauteur s’accumulaient dans les locaux, et aucun système de classification ne permettait d’exploiter correctement ces données. Beetween permet au CHU un gain de temps réparti sur tout le process de recrutement !
Sandrine Perhirin
Chargée de Partenariats & communication DRCI
72%
de nos clients constatent une amélioration de leur expérience candidat
Beetween a transformé notre suivi candidat : plus qualitatif tout en permettant un suivi quantitatif, notre équipe Recrutement a grandement amélioré la gestion des besoins en recrutements et les retours aux candidats.
