Success story

La Ville de Fougères multiplie la visibilité de ses offres avec Beetween

La Ville de Fougères, collectivité territoriale, a sollicité Beetween afin de digitaliser leurs recrutements et optimiser la visibilité de leurs offres d’emploi.

Contexte

A propos de la ville de Fougères

La commune de Fougères est la troisième commune d’Ille-et-Vilaine, avec plus de 20 500 habitants. Afin de répondre aux besoins et demandes des Fougerais, la commune emploie plus de 450 agents, répartis au sein de 10 services municipaux.

Avant de faire appel au logiciel ATS Beetween, la Ville de Fougères était confrontée aux problématiques suivantes :

  • La lourdeur du traitement des CV
  • Une gestion inefficace des candidatures
  • Une visibilité insuffisante des offres d’emploi
  • Une marque employeur mal identifiée

Découvrez comment et quelles fonctionnalités Beetween ont permis à la Ville de Fougères de résoudre ces problématiques !

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Recruter dans une collectivité territoriale avec la Ville de Fougères et Beetween

Ils nous font confiance

Nos clients témoignent

Previous

40%

de réduction observée sur le délai de recrutement

Des piles de CV de plusieurs mètres de hauteur s’accumulaient dans les locaux, et aucun système de classification ne permettait d’exploiter correctement ces données. Beetween permet au CHU un gain de temps réparti sur tout le process de recrutement !

Témoignage client sandrine perhirin

Sandrine Perhirin

Chargée de Partenariats & communication DRCI

72%

de nos clients constatent une amélioration de leur expérience candidat

Beetween a transformé notre suivi candidat : plus qualitatif tout en permettant un suivi quantitatif, notre équipe Recrutement a grandement amélioré la gestion des besoins en recrutements et les retours aux candidats.

Témoignage client Thérèse Delibes

Thérèse Delibes

Responsable RH

50%

de candidatures qualifiées en plus

Grâce à l’interconnexion de Beetween avec les jobboards les plus performants et nos outils existants, nous avons vu la réception de candidatures qualifiées doubler ! Beetween nous a également permis d’homogénéiser les processus de recrutement au sein du groupe Armonia.

Houda Khalil Mimouni

Houda Khalil-Mimouni

Responsable Communication, Marketing & Sourcing

38%

de nos clients constatent une nette amélioration du recrutement collaboratif

Beetween nous permet d’améliorer au quotidien la relation de HR BP avec les opérationnels et de gagner en réactivité et efficacité !
La relation de confiance avec les équipes technique et commerciale de Beetween est un vrai bénéfice pour nous accompagner dans la qualité du service rendu au sein de l’entreprise dans un souci d’amélioration continu !

Mayalen Samanos

Mayalen Samanos

Responsable Recrutement

60%

de réduction des erreurs dans le processus de recrutement

Après quelques mois d’utilisation, force est de constater que le choix était le bon ! Outre le fait d’une installation simple et rapide, le logiciel ATS s’adapte parfaitement à notre organisation interne. Au vu du temps gagné par chaque dossier de recrutement, c’est un outil incontestablement performant en matière de recrutement en CHRU.

Nicolas Sauffroy

Directeur des Ressources Humaines

10mn

d’économisées par annonce diffusée

Toutes nos annonces sont centralisées en un seul endroit et sont diffusées automatiquement sur nos différents jobcorner et sur notre nouveau site RH. Plutôt que recréer de A à Z un site internet RH, nous avons pu bénéficier d’un espace RH responsive complet et à nos couleurs .

Arnaud Debersée, Chargé de communication et de projets chez SALTI

Arnaud Debersée

Chargé de communication et de projets

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