Livre blanc

Mesurer pour mieux recruter : la data comme boussole stratégique

Pendant longtemps, le recrutement s’est appuyé sur l’intuition. Depuis, le contexte a changé. Recruter sans s’appuyer sur une donnée fiable et exploitable n’est plus seulement inefficace : c’est devenu risqué.

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Pourquoi la donnée devient indispensable dans le recrutement

Le recrutement dit « data driven » (i.e guidé par la donnée) est un sujet dont on parle depuis plusieurs années, mais qui reste encore mal compris et inégalement appliqué. La promesse est pourtant claire : mieux mesurer pour mieux décider. Encore faut-il disposer de la bonne donnée, au bon moment, et surtout savoir quoi en faire …

Au programme de ce livre blanc :

  • Pourquoi la donnée RH est-elle devenue le cœur de la performance
  • Retour d’expérience du Groupe Interaction sur leur exploitation de la donnée
  • Feuille de route concrète vers l’avenir du recrutement
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Mesurer pour mieux recruter