Livre blanc
Que pensent les candidats des logiciels ATS ? Pas que du bien visiblement … Pourtant, un logiciel ATS intelligent peut être un réel avantage pour les candidats dans le processus de recrutement. Démêlons ensemble le vrai du faux !
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Le marché des logiciels ATS monte en puissance et s’accompagne d’une méfiance croissante de la part des candidats. Face à cette situation, il devient crucial de réconcilier deux impératifs apparemment contradictoires : l’efficacité opérationnelle recherchée par les départements RH et l’expérience candidat qui doit rester humaine et valorisante.
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