Livre blanc
Ce livre blanc analyse les grands enjeux du recrutement dans le public : attractivité des métiers, digitalisation des pratiques, expérience candidat et coordination des acteurs. Il propose des pistes concrètes pour aider les collectivités et établissements publics à structurer, moderniser et sécuriser leurs recrutements, tout en gagnant en efficacité et en visibilité auprès des talents.
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Au programme de ce livre blanc :