Optimisez votre processus de recrutement avec un ATS personnalisable.
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Avant, on recevait les candidatures par mail, on les traitait à la main. Maintenant, on gagne du temps et on ne passe plus à côté de candidats qualifiés !
Valérie Shanmugan – Talent Acquisition
Beetween a transformé notre processus. En 6 mois, on a vu une hausse des CV reçus de plus de 80% ! Cet outil flexible et intuitif a simplifié notre recrutement.
Marie Adamczewski – Responsable SIRH
A compter de la signature, Beetween peut être opérationnel en 1 mois, le temps de personnaliser votre outil et de former vos équipes grâce à notre accompagnement personnalisé.
Oui, notre ATS s’intègre nativement avec plus de 50 solutions (SIRH, outils de visioconférence, de tests de candidats, de cooptation etc.). Visitez notre marketplace pour en savoir plus.
Absolument. Notre équipe technique assure une migration complète et sécurisée de toutes vos données candidats et historiques de recrutement.
Un Customer Success Manager dédié et une équipe projet vous accompagnent de la mise en place à l’optimisation continue de votre processus de recrutement. Notre formateur Alexandre organise aussi des formations pour une prise en main rapide !
Lors de ce rendez-vous, échangeons sur :