Quel est l’intérêt de vous équiper d’un logiciel de recrutement ? Découvrez les avantages concrets d’un tel investissement.
Marque employeur
Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ?
Innovation, savoir-faire et expérience terrain, autant d’atouts qui fondent le succès de Beetween, première Plateforme de Recrutement Digital, et qui favorisent le lien candidats – entreprises
Le recrutement par SMS : avantages et fonctionnement
Découvrez pourquoi et comment intégrer un outil d’envoi de SMS pour vos recrutements à l’heure où les candidats postulent via leur smartphone.
Questionnaire candidat – Mode d’emploi
Vous recevez de nombreuses candidatures ? Envoyez un questionnaire candidat pour pré-qualifier & faciliter le tri des CV lors de vos prochains recrutements.
Recrutement en vidéo temps réel ou vidéo différée : l’entretien d’embauche 2.0 !
L’ entretien vidéo différé ou live, est une tendance actuelle du e-recrutement qui permet de faire gagner du temps aux recruteurs et embaucher les talents !
Recrutement sur Facebook : faut-il publier vos offres d’emploi sur Facebook ?
L’ATS Beetween vous propose, RH, un onglet « Offres d’emploi » mis à jour en temps réel sur votre page Facebook entreprise. Découvrez son utilité.
Inbound recruiting : fidélisez vos collaborateurs avec un onboarding efficace
Votre entreprise souffre d’un turn-over important ? Découvrez comment fidéliser vos nouveaux collaborateurs avec une stratégie d’onboarding efficace !
Inbound recruiting : convertissez les talents avec une expérience candidat positive
Vous rencontrez des difficultés à retenir les meilleurs talents dans votre processus de recrutement ? Avec l’inbound recruiting, convertissez les en leur offrant une expérience candidat mémorable !
Inbound recruiting : attirez les talents avec votre marque employeur
Vos annonces d’emploi ne récoltent pas suffisamment de candidatures qualifiées ? Vous ne parvenez pas à dénicher la perle rare, le profil idéal qui coche toutes les cases en termes d’expérience, de compétences et de savoir-être ?
Avec l’inbound recruiting, misez sur votre marque employeur pour attirer les candidats les plus pertinents !
Inbound recruiting : le guide pour attirer les meilleurs candidats
Pour séduire des talents toujours plus sollicités, optez pour l’inbound recruiting et attirez les meilleurs candidats grâce aux techniques de marketing RH !
Logiciel de recrutement pour le BTP : retour d’expérience sur 2 années d’utilisation de Beetween par SALTI
Arnaud Debersee, Responsable Communication chez SALTI, nous présente le retour d’expérience de ses équipes RH après 2 années d’utilisation de Beetween.
Recrutement et coronavirus : les tendances du recrutement en 2020
Crise sanitaire, confinement, télétravail… Comment les recruteurs et les candidats se sont-ils adaptés à cette situation hors normes ? Qu’est-ce que cela induit pour les tendances futures du recrutement ?
Décryptage avec Beetween.
Développer la marque employeur avec un site carrières
Beetween propose des sites carrière adaptés aux besoins et moyens de tout type de recruteurs. TPE/PME, grandes entreprises, retrouvez nos solutions dédiées.
Comment recruter à distance avec mon logiciel ATS ?
Recrutez à distance facilement et en toute sécurité grâce à l’entretien vidéo, fonctionnalité incluse dans tous les abonnements Beetween.
Comment créer un site carrière à l’image de votre société ?
Pour soigner votre marque employeur, il est recommandé d’avoir votre propre site carrière. Quelle solution choisir pour créer facilement un espace carrière ?
Marketing RH : Développer sa marque employeur !
La marque employeur s’impose comme un essentiel en terme de recrutement. Découvrez nos conseils pour développer votre Marketing RH et être plus attractif.
Beetween, une solution complète de gestion de vos recrutements, kit vidéo inclus !
Beetween est un logiciel en mode SaaS qui permet de gérer toute la chaîne de tâches afférentes aux recrutements. Au sein de cette solution, le kit vidéo dispose d’avantages concurrentiels important. Interview de M. de Rosnay, dirigeant de Beetween, par Influence RH.