Recrutez dans l’Economie Sociale et Solidaire
Beetween vous accompagne dans votre processus de recrutement dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire : plus simple, plus fiable et plus rapide.
Problématiques
Un secteur en manque de digitalisation
Le recrutement dans le secteur ESS (Economie Sociale et Solidaire), outre le fait qu’il a de nombreuses particularités, fait face aux problèmes inhérents à toute structure particulièrement administrative. Perte de temps liée aux tâches à faible valeur ajoutée, difficulté à trier et organiser les candidatures, organisation entre services très cloisonnée, grande difficulté à se démarquer des autres structures en tant qu’employeur… autant d’obstacles à relever avant de pouvoir s’attaquer au plus important : le lien avec vos candidats !
On vous le donne en 1000, s’équiper d’un logiciel ATS tel que Beetween est un investissement qui permet à chaque structure associative ou équivalente de gérer tous ces défis. En automatisant les tâches administratives, en facilitant la sélection et la gestion des candidatures, en favorisant le travail collaboratif… notre logiciel de recrutement apporte à chaque problématique une solution innovante et performante aux acteurs de l’ESS.
A chaque problème sa solution
Améliorez le recrutement dans l’Economie Sociale et Solidaire
Le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire vise à développer une économie d’utilité sociale et respectueuse de l’environnement et connaît une réel engouement auprès des talents. Une bonne nouvelle pour le secteur de l’ESS qui a des milliers d’offres à pourvoir !
Automatisez vos tâches à faible valeur ajoutée
Sans dématérialisation, chaque étape du traitement prend du temps et engendre des effets négatifs : dégradation du parcours candidat, absence de réponse aux candidatures, délai de traitement qui s’allonge… En digitalisant vos recrutements, vous automatisez toutes vos tâches à faible valeur ajoutée telles que : réception et tri de vos candidatures, envoi des accusés de réception, création des fiches candidats, envoi de questionnaires et de notifications utilisateurs et améliorez ainsi le parcours de vos candidats… tout en gagnant un temps considérable sur vos tâches quotidiennes !
Passez à la multidiffusion en en 1 clic !
La mise en ligne manuelle d’offres sous des formats pdf empêche les moteurs de recherche de bien indexer les annonces. De plus, un manque de formulaire en ligne entraîne
une déperdition de candidatures qualifiées. Avec l’ATS Beetween, vous pouvez publier une même offre d’emploi sur plus de 180 sites d’emploi en un seul clic, y compris sur des jobboards spécialisés du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire tels que Job make Sense ou encore Engagement Jeune.
Développez votre marque employeur avec un site carrière à votre image
L’absence d’une marque employeur claire et cohérente impacte lourdement le nombre de candidatures reçues. On estime qu’une bonne marque employeur permet en moyenne de générer 2 fois plus de candidatures qualifiées ! Pour renforcer et faire rayonner votre marque employeur, nous développons pour vous un site carrière à votre image. Ainsi, vos offres gagnent en visibilité et sont plus facilement identifiables. Les candidatures spontanées sont également facilitées. Votre marque employeur est ainsi mise en valeur. En complément, un portail de Bourse à l’emploi favorise la mobilité interne. De quoi fidéliser vos collaborateurs et favoriser les rapprochements géographiques !
Unifiez vos processus de recrutement et fédérez vos équipes !
Chaque établissement du secteur de l’ESS a ses propres bases de CVs, ou encore ses propres processus de recrutement. La centralisation de la gestion des candidatures n’existe pas ou peu. L’uniformisation des processus a encore du chemin à faire, et l’absence de CVthèque commune rend plus difficile encore la recherche de profils intéressants.
Pour pallier ces difficultés de coordination, notre ATS vous permet d’unifier vos process et de fédérer vos équipes ! Totalement personnalisable selon vos besoins : étapes de recrutement, automatisation des réponses, questionnaires de pré-qualification… Beetween facilite le recrutement collaboratif avec des fonctionnalités dédiées : avis manager, notifications, partage de CVs, chat, to-do list, demande d’ouverture de recrutement (DAR), étoile de notation des profils…
Fonctionnalités
Les essentiels du recrutement dans l’Economie Sociale et Solidaire
Dans l’économie sociale et solidaire, le recrutement souffre des conséquences de sa non-digitalisation ainsi que de son manque de visibilité. Il est donc essentiel de :
- Développer le recrutement collaboratif
- Automatiser vos tâches à faible valeur ajoutée
- Booster la marque employeur
Pour ce faire, Beetween met à votre disposition de nombreuses fonctionnalités, parmi lesquelles :
Modules de recrutement collaboratif
Notes, historique des échanges, partages de recrutements ou de fiches candidat, tâches, avis manager… les fonctionnalités collaboratives de Beetween sont nombreuses !
Processus de recrutement sur-mesure
Personnalisez les étapes du parcours de recrutement en fonction du poste à pourvoir et améliorez l’expérience candidat
Interconnexion des outils
Synchronisez tous vos outils RH afin de gagner en productivité et de ne perdre aucune information au cours du parcours candidat
Site carrière personnalisé
Boostez la visibilité de votre marque employeur et démarquez-vous de vos concurrents avec un site carrière personnalisé clair et percutant pour une expérience candidat soignée
Site dédié à la mobilité interne
Fidélisez vos employés en favorisant la mobilité interne. Contrôlez l’accès à ce site par mot de passe ou par le SSO
Techniques de recrutement innovantes
Nous avons à cœur de sans cesse améliorer nos outils afin de vous faire bénéficier de fonctionnalités innovantes : entretiens de motivation vidéo, chatbot, IA…
Automatisation des emails
Programmez l’envoi automatique d’emails en fonction de certaines actions et maintenez le lien avec le candidat tout au long de son parcours
Tags, champs personnalisables, matching de CV
Personnalisez les fiches candidats avec des champs custom, appelés tags, et améliorez ainsi la préqualification et le matching de CV
Notifications et suivi des tâches
Attribuez des tâches à vous-même ou à vos collaborateurs et suivez les actions en temps réel. Avec les notifications, aucune action ne sera oubliée !
Les jobboards recommandés par nos clients
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