Logiciel de recrutement
secteur santé

Le recrutement digital dans la santé

Recrutement d’un ambulancier, d’un médecin ou encore d’une secrétaire médicale…
Le recrutement dans la santé est une problématique constante. Les besoins en recrutement d’un hôpital sont d’ailleurs souvent exprimés en urgence. Pour leur permettre de prendre en main de manière efficace leurs ressources humaines, Beetween accompagne les CHU dans leur recrutement ainsi que tous les autres établissements hospitaliers depuis plusieurs années : établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), centres de santé, crèches…

Dans un contexte fortement concurrentiel, l’objectif est de permettre au recruteur médical de gagner du temps dans la publication des annonces d’emploi médical, d’améliorer la pertinence des candidatures reçues et de se recentrer sur son cœur de métier.

Recruter dans le médical avec Beetween

Beetween a ainsi développé de nombreuses fonctionnalités pour s’adapter aux besoins spécifiques de recrutement dans le médical en France. Grâce à la dématérialisation totale du processus de recrutement, le logiciel ATS Beetween permet à un CHRU en recrutement de gagner en visibilité et en réactivité pour le recrutement d’un aide-soignant ou encore d’un préparateur en pharmacie.

Que ce soit à la diffusion des annonces, à la réception des candidatures ou à la sélection des candidats, Beetween fait gagner un temps précieux pour votre recrutement dans la santé !

Ils nous font confiance

American Hospital of Paris

American Hospital of Paris

CH d'Arras

CH d'Arras

CH Cornouaille

CH Cornouaille

CH Grasse

CH Grasse

CH Morlaix

CH Morlaix

CHU Nice

CHU Nice

CHRU Brest

CHRU Brest

CH Douarnenez

CH Douarnenez

CH Nancy

CH Nancy

CHU Nantes

CHU Nantes

Hôpital Foch

Hôpital Foch

Point Vision

Point Vision

Vygon

Vygon

CHRU strasbourg

CHRU strasbourg

CH CNP

CH CNP

La multidiffusion d’annonces et la centralisation des candidatures, sur la plateforme Beetween, permet au CHU un gain de temps réparti sur tout le process de recrutement.

Sandrine Perhirin

Chargée du Développement des Ressources Humaines au CHRU de Brest

Comment recruter dans la santé avec Beetween ?

Multidiffusion des offres d'emploi

Publiez vos offres d’emploi sur plus de 120 jobboards en quelques clics y compris sur des sites spécialisés comme :
FHF
StaffSanté
EmploiSoignant
et bien d’autres…

Pré-sélection des candidats

Pré-sélectionnez simplement et rapidement vos candidats grâces aux questionnaires et à la vidéo différée.

Communiquez avec les candidats

Email, SMS, visioconférence, vidéo différée, échange de documents dématérialisés… Tous les modes de communication sont accessibles dans Beetween.

Recrutement collaboratif et DAR/DDR

Recrutez en équipe et respecter vos process uniques avec la gestion simplifiée de la DAR (Demande d’Autorisation de Recrutement) / DDR (Demande De Recrutement), les avis et comptes-rendus manager, les recrutements partagés

Recrutement 100% digital

Centralisez toutes vos informations (fiches candidats, documents divers, historiques d’échange…) liées à votre processus de recrutement

Données sécurisées

Beetween sécurise toutes vos données et assure la conformité avec le RGPD

Ils témoignent

Outre le fait d’une installation rapide et efficace de la solution technique répondant parfaitement à l’organisation souhaitée, Beetween a l’avantage d’être efficace (de par les diverses options qu’elle propose aux équipes) et efficiente (au vu du temps considérable gagné par dossier de recrutement).

Nicolas Sauffroy

CHRU de Nancy

Des piles de CV de plusieurs mètres de hauteur s’accumulaient dans les locaux, et aucun système de classification ne permettait d’exploiter correctement ces données.
La multidiffusion d’annonces et la centralisation des candidatures, sur la plateforme Beetween, permet au CHU un gain de temps réparti sur tout le process de recrutement.

Sandrine Perhirin

CHRU de Brest

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