Le capital humain est l’enjeu n°1 du recrutement dans l’hôtellerie et la restauration. Sans capital humain, les établissements ne peuvent pas fonctionner correctement. Or, en France, le tourisme représente près de 10 % du PIB ; et brasse un nombre exceptionnel de candidats ! Le recrutement en hôtellerie-restauration est de plus en plus difficile. Il s’agit d’un des secteurs les plus en tension sur le marché du travail. Faible attractivité, rémunération inégale, horaires décalés… autant de facteurs qui compliquent les recrutements. Sans oublier que le turnover des métiers de l’hôtellerie et de la restauration est trois fois plus élevé que dans d’autres secteurs. Avec le logiciel ATS Beetween, bénéficiez d’un site carrière attractif, d’un parcours candidat simple, de modules favorisant la réactivité et l’autonomie pour vos managers, et aussi, de fonctionnalités permettant d’exploiter et de gérer au mieux vos viviers de candidats actionnables en 1 clic