Passez au recrutement collaboratif avec votre logiciel ATS

Découvrez toutes les fonctionnalités de recrutement collaboratif avec Beetween, votre solution clé-en-main pour gérer vos recrutements.

Illustration aperçu de vos recrutements

Fonctionnalités

Faites le choix du recrutement en équipe

#1

Mieux qualifier les besoins et les profils

  • Demande d’ouverture de recrutement (DAR)
  • Avis manager
  • Questionnaire candidat

#2

Communiquer en interne et en externe

  • Partage de recrutement
  • CRM intégré
  • Historisation des échanges
  • Email, SMS, Vidéo…

#3

Améliorer l’expérience candidat

  • Gestion par agence / site / marque
  • Personnalisation des étapes du recrutement
  • Entretien vidéo différé

Collaboration

Intégrez tous les intervenants dans le processus de recrutement

Définissez les besoins en recrutement avec vos managers

Définissez les rôles de chacun en leur attribuant des licences adaptées et partagez les recrutements avec tout ou partie de votre société ou de votre agence. Invitez les managers à définir leurs besoins opérationnels pour un recrutement optimisé et personnalisez vos circuits de validation de recrutement.

Améliorez le suivi des recrutements partagés

Avec notre système de gestion de tâches et de notifications ainsi que les questionnaires managers et clients, vous alertez les différents intervenants manuellement ou automatiquement dès qu’ils doivent agir sur le recrutement. Vous conservez toutes les actions de chacun dans un historique partagé.
Vous êtes un cabinet de recrutement et/ou d’intérim ? Partagez vos recrutements et/ou un dossier candidat avec vos clients en anonymisant les documents !

Gérez les recrutements multimarques et multi-sites

Avec Beetween, la gestion de vos recrutements multi-sites et/ou multimarques n’a jamais été aussi simple : diffusez vos offres avec des marques et des SIRET différents, gérez vos utilisateurs par groupes et services, bénéficiez d’une bibliothèque d’images organisée par marque/service, boostez votre marque employeur avec un site carrière sur-mesure présentant vos différentes marques ou différents sites, partagez vos CVthèques…

Améliorez l’expérience candidat et votre marque employeur

Améliorer l’expérience candidat est au cœur de toute stratégie de recrutement. En adaptant les étapes du recrutement à chaque poste, vous obtenez un parcours candidat optimal et transparent. Ainsi, chaque intervenant agit sur le recrutement au moment opportun.

De cette façon, vous dégagez du temps et des ressources pour évaluer les softskills du candidat et son adéquation avec votre culture d’entreprise, tout en renforçant l’engagement de vos salariés !

DAR (Demande d'autorisation de recrutement) et Avis managers
Mettez en place des circuits de validation personnalisés pour autoriser l'ouverture d'un recrutement
Construisez votre site carrière sur-mesure avec Beetween, améliorez l'expérience et le parcours candidat et boostez votre marque employeur
Configurer vos process de recrutement pour une meilleure conversion des candidats : étapes de recrutement, process interne, collaboration manager...

Qui sommes-nous ?

Un logiciel pensé par des recruteurs pour des recruteurs

Nous éditons notre propre logiciel, 100% français, depuis 2017.
Aujourd’hui, Beetween c’est :

  • Plus de 600 clients
  • 15 000 embauches annuelles
  • 110 000 annonces publiées chaque année
  • Label « Produit en Bretagne »
Formation, suivi, conseils d'experts... nous vous accompagnons à toutes les étapes

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