La marque employeur dans la fonction publique : les bonnes pratiques

par | 1 Juin 2021

Guide du recrutement dans la fonction publique

D’après le baromètre RH des collectivités locales 2019 publié par le spécialiste de l’intérim Randstad en partenariat avec la Gazette des Communes, 39% des collectivités peinent à recruter ! Pénurie de candidats sur des métiers en tension, contraintes budgétaires, évolution des métiers… Les difficultés de recrutement dans la fonction publique sont multiples. Mais les collectivités territoriales disposent d’un outil particulièrement efficace pour renforcer l’attractivité du territoire et attirer les candidats qualifiés : la marque employeur !Décryptage des enjeux de la marque employeur dans la fonction publique avec Beetween !

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