La pré-qualification est une étape particulièrement chronophage dans un recrutement. De nouveaux outils algorithmiques, appelés “Parsing” et “Matching” en recrutement permettent d’affiner les critères de sélection afin de recevoir en entretien uniquement les candidats à fort potentiel.
Parsing et matching en recrutement : la pré-sélection des candidats avec HRmatch
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