Profils en reconversion professionnelle : une solution pour lutter contre la pénurie de talents ? Avec plus de 300 000 emplois non pourvus en France, bon nombre d’entreprises peinent à recruter. Résultat, les professionnels des ressources humaines sont contraints de se renouveler encore et encore, se doivent d’être créatifs, innovants… Une pression supplémentaire pour un […]

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