Inbound recruiting : attirez les talents avec votre marque employeur

par | 3 Juil 2020

La marque employeur : l’étape n°1 d’une stratégie de marketing RH

Vos annonces d’emploi ne récoltent pas suffisamment de candidatures qualifiées ? Vous ne parvenez pas à dénicher la perle rare, le profil idéal qui coche toutes les cases en termes d’expérience, de compétences et de savoir-être ?
L’inbound recruiting est la réponse à vos difficultés. Pour attirer les meilleurs candidats, misez sur votre marque employeur !

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